Cada Caso é um Caso!

Salve amigos do Blog, passados todos esses meses e nenhum post fora colocado aqui para vocês, mas como nada é para sempre, aqui estou eu escrevendo mais uma vez algo que espero, de verdade, a resposta de vocês.

Juízo de Ponderação

Não deve ser tarefa nada fácil mensurar quanto cada dano vale em pecúnia, pois, ao fazer essa análise o juiz estaria etiquetando cada dano como um lojista faz nas suas mercadorias. Essa ponderação deve-se ao fato do magistrado incumbir-se de avaliar o dano causado, e transformá-lo em indenização para a vítima. É importante ressaltar que essa indenização não tem caráter enriquecedor, uma vez que o legislador vedou tal hipótese, porém, não podemos olvidar que o Acidente de Trabalho é, muitas vezes, o causador do afastamento definitivo do trabalhador em face de sua atividade laboral. Portanto, o valor da indenização deve ser compatível com o dano – seja ele material, moral ou estético- ficando o empregador obrigado a ressarcir o empregado por todos os malefícios oriundos do acidente de trabalho. Em síntese, esse juízo de ponderação dever ser avaliado com bastante particularidade, porque de fato, cada caso é um caso.


Aloysio Smith
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